|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴保障经济权益 |
|
|
|
| 建工工会注重提高职工岗位竞争能力 |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
建工集团工会结合企业产业、产品、地域、人员结构调整的实际，把提高职工岗位竞争能力作为市场经济条件下工会保障职工切身利益的一项长远策略，采取一系列有效措施。会同集团再就业中心，切实抓好下岗职工再就业定向培训，组织两期工地监理员培训班，参加培训的下岗职工达300多名，考试合格率达80％以上，极大地激发了下岗职工参加转岗培训的热情。配合市建委举行的“职工技术大比武”，召开“集团职工技术比武动员大会”，精心组织木工、瓦工、抹灰工三大工种选拔赛，得到市建委领导的高度评价，并被列为市建委的分赛场之一。同时，对吸纳下岗职工较多的企业给予再就业基金补贴。
(乔瑜) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
