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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 新区工会成批工资集体协商试点取得成效 |
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| 2000年，浦东新区工会推出了第二批工资协商试点单位。这批试点是在上一年18个外商投资企业签订工资集体合同的试点基础上，向国有集体企业、乡镇、私营企业的拓展。被列为试点单位的六里镇、高东镇、东沟镇等单位，精心组织有关单位的党政工领导进行培训，深入企业，实行面对面指导，按照法律法规制订规范合同文本，根据企业实际情况确定协商内容，真正建立工资报酬的二元决定机制。成批推进工资集体协商，与单个企业的推进相比，有三方面的优势：一是教育培训跟上，形成氛围；二是工作重点突出，形成合力；三是深入交流研讨，形成创新。新区工会还下大力气抓好工资集体合同履约情况的追踪，使这一工作不断完善，富有实效。(叶新华) |
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