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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 卢湾区总多方筹资献爱心 |
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为配合上海市医疗保险制度改革，缓解改革过程中职工的困难程度，充分发挥工会组织的特点和优势，卢湾区总工会要求各级工会，多方筹资建立职工互助互济组织，并将其列为实事立功竞赛项目。全区已建立39个互助互济组织，完成目标数的126％。职工互助互济组织的资金来源一般为单位行政拨款、工会出资和广大职工捐款。工会作为组织和资金的管理者，根据章程的规定，安排了专人保管，单独立账，专款专用，并严格按操作程序用好资金。职工互助互济组织提高了职工抗击风险的能力，并且已经有不少职工从中受益。2000年，为了进一步维护改革、稳定、发展的大局，为单位排忧，为职工解难，区总工会更加致
力于建立职工互助互济性质的、惠及面更广泛的职工互助合作保障体系，立足于长远，推动帮困送温暖工作的拓展和延伸。(舒清) |
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