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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 邮政工会加强劳动保护巡视制度建设 |
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邮政工会加强劳动保护巡视制度建设，注重发挥工会劳动保护组织作用并形成以下工作方法：(1)根据企业劳动保护工作的实际，建立三级管理网络，成立了劳动保护工作领导小组，负责对全系统劳动保护工作的领导，履行管理职能。在基层工会中建立了33个劳动保护监查小组和1
200名生产部门的劳动保护监督员，并确立了工会劳动保护的基本任务、工作制度和工作标准。(2)制度上保证职工代表在源头上参与企业贯彻《劳动法》以及各种规章制度、规定和办法的制订。在巡视工作中，重点检查和监督企业执行国家有关劳动保护政策法规的情况，既正确履行了代表职责，又突出了巡视重点。(3)定期举办工会专兼职劳动保护干部培训班，不断提高职工代表、工会干部劳动保护的政策法规和专业水平。5月，组织职工代表采用“一听、二看、三检查、四整改”的工作形式，对6个基层单位进行了劳动保护工作的巡视检查，对巡视过程中发现的问题及时处理和整改，并将代表提出的7个问题交有关部门处理。通过巡视制度建设，发挥了工会劳动保护组织的作用，促进了企业安定和发展。
(陈干涛) |
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