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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 医药工会设立外商投资企业工会干部权益保障基金 |
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医药工会为切实维护外商投资企业工会干部的合法权益，于2000年设立了医药系统外商投资企业工会干部权益保障基金，并制定了该基金的“实施办法”。“实施办法”规定，保障基金的适用对象为依法履行工会四项社会职能、维护职工的合法权益而自身合法权益受到侵害的外商投资企业的工会干部。在具体操作中，凡外商投资企业的工会干部因代表职工
进行集体协商(谈判)、参加争议调解、仲裁、诉讼，为维护职工的合法权益而受到侵害的，以及在任期内，未征得本单位工会委员会和上级工会同意而被任意调动工作岗位或企业擅自变更、解除其劳动合同，致使其合法权益受到侵害的，均可申请外商投资企业工会干部权益保障基金。医药工会拨款5万元作为保障金的启动资金，由医药系统外商投资企业工会联合会会员单位按年度交纳工会干部权益保障金，并接受本系统外商投资企业的专项捐款，直至保障基金累积满20万元。在适用保障基金的工会干部提出书面申请，经保障基金理事会审后，对符合条件的，在收到书面申请之日起15日内，根据实际合法权益受侵害的程度，给予一定数额的资金援助。(明南) |
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