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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 上海工会积极构筑职工补充医疗保障体系 |
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为配合市政府医改方案的顺利实施，发扬工人阶级团结友爱互助互济的光荣传统，有效地帮助大病、住院职工减轻个人经济负担，市总工会及时推出职工大病、住院补充医疗互助保障计划。投保单位每年为每位职工缴纳20元，患大病、重病时可获8000元-10000元的补偿；缴纳35元—45元，职工生病住院可以获得4万元以内的补充医疗保障金，有效地缓解了基本
医疗保障水平较低的矛盾。截至2000年底，上海已有120多万职工参加了市总工会的特种医疗互助保障计划。120多万职工参加了住院保障计划。除此以外，许多企业针对因病致贫职工突出矛盾及门急诊自负段、住院起付标准两个门槛都建立了多层次医疗救助基金和职工互助互济组织。目前，全市共有医疗救助基金和互助互济组织近2000个，基金总额近1．4亿元。
(谈育明) |
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