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工会年鉴 |
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>>2001年鉴保障经济权益 |
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| 市总首次对非公经济组织开展职工保障大检查 |
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为了解全市非公经济组织贯彻《劳动法》、落实从业人员最低保障等方面的情况，维护非公经济组织从业人员的合法权益，2000年7月，市总工会对各区县局(产业)工会下发了《关于做好填写<非公经济组织劳动保险、最低生活保障情况自查表>的通知》，要求各级工会将自查表下发各相关单位，并在认真自查的基础上进行一次自纠。共有2135户非公有制单位参加了自查。其中，三资企业849户，私营企业946户，个体工商76户，其他264户。共有从业人员275
375人接受检查，其中，职工211 865人，劳务工29 104人，离退休回聘人员9
030人，外地劳动力25180人，其他从业人员196人。通过检查，发现在非公经济组织中存在不签劳动合同、拖欠“三金二款”和工资、不落实最低保障线以及超时加班等问题。据自查统计，未签订劳动合同的从业人员有13066人，占从业人员总数的4．7％；未办理录用手续的从业人员有4577人，占总人数的1．7％。“三金二款”和工资拖欠是检查中反映出来的比较严重的问题。被拖欠的工资总额为428．72万元，涉及从业人员1918人，拖欠时间最长达14个月；拖欠医药费351．37万元，涉及从业人员1
724人，拖欠时间最长达36个月；欠缴公积金1 698．68万元，欠缴时间最长达106个月。参加自查的从业人员工资低于全市最低工资保障线的有1
626人，下岗待岗人员生活费低于280元的有1440人。实际使用外地劳动力人数为5639人，其
中未向劳动部门申办手续擅自使用的外地劳动力有1
276人。有165户执行非标准工时制的用人单位，其中超时加班时间18 942．2小时，涉及人员有1
294人。工会对非公经济组织展开自查，是工会构筑大保障、大维护格局的具体举措。此次检查，使一部分非公企业及时纠正了侵犯职工合法权益的现象，经营者提高合法经营的意识，促进非公企业职工权益的保障。
(康建) |
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