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普陀区总构建区域性职工生活补充保障体系
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  普陀区总工会围绕国家职工医疗保障制度、劳动用工及职工生活保障制度改革,在市总、区委的领导支持下,拓宽思路,开通财路,采取政府帮助,企业赞助,工会自筹以及企业贴一点,工会帮一点,个人出一点等多种办法,建立了多种层次、多种类型的区域性职工互助互济补充保障体系。初步形成了以三项机制(帮困救助机制、促进就业机制、互助互济机制)为主体,以五项基金(区总帮困基金、“晋园”助学帮困基金、“汉欣”重病帮困基金、“曹安”创业基金、职工互保基金)为支撑的普陀职工补充保障体系。2000年,全区参加市、区各类职工养老互助保险达95 000余人次,各类医疗互助补充保险15 347人次,累计投保金额2 000余万元,增加了企业与职工在市场经济条件下的抗风险能力。为此,市总工会授予普陀区互助互济补充保险最高奖项“五星杯”奖。(顾维兴)
 
   
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