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长宁区建立联席会议制度,坚持源头维护
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  2000年中,长宁区总工会与区劳动和社会保障局建立联席会议制度。双方定期召开联席会议,就进一步提高企业依法经营、依法管理的意识,加大劳动用工和安全生产的法律监督,推行平等协商和集体合同的签订,进一步创造再就业机会,防止就业岗位流失,加大择业观宣传和第二技能的培训力度,进一步理顺新形势下的劳动关系,加大社区三方协商机制建设的力度,提供劳动法律的相关援助等事项进行探讨,形成共识,落实措施。联席会议制度使工会的监督职能与劳动局的执法职能有机结合,使工会从源头上参与政府部门的执法,有效地维护职工的合法权益。
  (范瑜)
 
   
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