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工会年鉴 |
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>>2001年鉴依法协调劳动关系 |
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| 轻工工会加强工会法律监督,拓展依法维权领域 |
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为拓展工会依法维护职工权益的工作领域，轻工工会成立了劳动法律监督委员会，2000年，着力建立健全组织网络，强化培训，提高工会劳动法律监督员队伍的业务素质。全系统三级组织机构已有450家，持有上岗证书的工会劳动法律监督员已有860名。这支监督员队伍依照各级组织章程，严格执法监督，定期开展专题督查，切实履行维护职能。全年共开展4次专题劳动法律监督检查，共发出劳动法律监督调查书30多份，企业接受整改率达98％。同时，2000年内，加强制度建设，充分发挥群众监督作用，建立了定期督查汇报制度、情况通报制度、参与处理制度和督促落实整改制度等。在劳动律监督中，坚持把督促落实整改作为突破口，对基层企业有悖法律、法规的行为，据理力争，责令企业限期整改，促进了企业依法管理，发挥了工会劳动法律监督机构作为调节企业劳动关系和保护职工合法权益的法律武器的作用。
(黄琦)
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