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工会年鉴 |
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>>2001年鉴依法协调劳动关系 |
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| 纺织工会建立三级劳动法律监督组织 |
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为了推进工会劳动法律监督工作，纺织工会改变在一个多级法人、多种经济成份、多个行业部门并存的大型系统内仅靠产业工会这一级法律监督组织的“单打一”的办法，提出了系统内务行业和企业都要建立工会劳动法律监督组织的要求。纺织系统成立的产业工会、行业工会、基层工会三级工会劳动法律监督网络日臻完善。各级工会劳动法律监督组织在依法维护职工合法权益及加强工会对劳动法律、法规贯彻落实监督中，发挥了积极的作用。如7月5日，在全市开展劳动合同执法大检查中，纺织系统充分发挥工会三级劳动法律监督网络的作用，在短短的时间内，迅速完成全系统几百家企业的自查和互查，并及时把在检查、监督中发现的违反<劳动法》的情况向控股公司通报，引起领导高度重视，并召开专门会议，研究了具体整改措施。
(王芳山) |
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