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铁路局工会推进劳动法律工作
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  2000年,铁路局工会积极探索、推进劳动法律工作,依法维护职工合法权益。(1)抓住三个重点,夯实基础建设。制定(平等协商、集体合同实施细则》、<劳动争议调解和劳动法律监督试行办法》,建立三级组织,形成专、兼职三支劳动法律队伍。(2)贯穿三条主线,依法维护权益。推行平等协商、集体合同制度,从制度、源头上全面维护职工权益;局、分局(大口)和基层站段都签订了集体合同或集体协议书;全局建立了三级劳动争议调解组织共280个,工作中坚持预防为主,将劳动纠纷化解在立案之前;全局建立劳动法律监督组织240个,经过培训,有1241名监督员持证上岗。
  (居峰)
 
   
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