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工会年鉴 |
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>>2001年鉴依法协调劳动关系 |
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| 闵行区虹桥镇首创“镇级工会、政府联席会议制度” |
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| 由上海市人大常委会副主任、市总工会主席包信宝提议创建的“镇级工会政府联席会议制度”，于11月14日在闵行区虹桥镇正式建立。这是全市乡镇建立的第一个“镇级工会政府联席会议制度”，为工会从源头上参与社区建设，发挥民主监督职能，维护广大职工的合法权益开拓了一条新路。联席会议由镇长、副镇长、政府有关部门负责人和工会主席、副主席、工会委员、工会经审主任、镇私营企业联合工会主席等组成。“联席会议制度”规定：镇工会和政府双方以平等的主体地位，每年两次轮流由一方召集另一方开会；联席会议不设主任，遇紧急情况，任何一方有权约请对方召开临时会议。双方除共同商讨社区建设和发展的重大问题之外，工会可以及时反映职工在行使劳动和民主权利时遇到的新情况、新问题，政府对此提出具体的解决方案；政府也可以根据需要，向工会提出需要配合完成的工作任务。双方的执行情况由专设的办公室监督检查，执行结果将在下一次联席会议上予以通报。11月14日，虹桥镇政府与工会召开第一次联席会议，双方就2001年解决下岗、失业职工的生活困难和增加就业岗位问题达成共识，明确了各自的任务目标。12月1日，全市开始试点医保改革方案当日，镇政府约请镇工会就如何落实医保改革方案进行磋商。当镇长从工会方面了解到市总工会配套出台了“职工特种重病团体互助医疗保障计划”后，当即要各基层单位主要负责人尽快落实，由单位出资，确保所有职工参加投保，切实解决职工的后顾之忧。“联席会议制度”的成效已在虹桥镇初步显现。(葛炳森) |
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