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工会年鉴 |
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>>2001年鉴依法协调劳动关系 |
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| 宝冶公司重视平等协商、签订集体合同工作 |
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宝冶公司在签订集体合同过程中，党、政、工领导十分重视和支持这项工作，认为建立平等协商和集体合同制度，是建立企业利益共同体，增强企业活力和凝聚力的有效途径。宝冶公司首期集体合同经过多次征求意见，不断完善，五易其稿。党政工领导在进展过程中多次过问起草小组工作，详细询问有关条款，并提出重要意见。行政还专门发文对建立平等协商、签订集体合同工作的步骤和时间安排、应遵循的原则、程序等内容作了详细部署，并召开集体合同起草工作推进会。经过行政方代表与工会方代表多次协商，宝冶公司首期集体合同就劳动用工、劳动报酬、工作时间及休假、劳动保险和福利、员工培训、劳动安全与卫生等各项内容达成了共识。2000年1月19日，宝冶公司总经理程志广、工会主席袁斌臣分别代表公司行政和全体员工签订了宝冶公司首期集体合同。
(罗杰) |
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