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宝钢国贸公司探索网上厂务公开新途径
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  2000年,宝钢国贸总公司工会针对公司人员散、分布广、职工知识层次较高的特点,根据各单位普遍拥有电脑网络的情况,积极探索网上厂务公开新途径,具体做法是:(1)建立网站,实行“五定”原则。按照定项目、定要求、定形式、定时间、定责任部门等“五定”原
  则,规范厂务公开操作内容,保证了厂务公开的及时性和准确性。(2)开辟网上厂务公开4个专栏。厂务公开栏目对职工教育培训情况、“四金”缴纳情况等职工感兴趣的14项内容在网上公开;信息交流专栏使职工对公司最新、最多的重大决策和经营管理情况有最详尽的了解;工会热线专栏是倾听职工心声,职工为企业发展献计献策的窗口;干部任前公示专栏扩大了职工在用人上的知情权、参与权和监督权,深受职工的欢迎,广大职工踊跃“点击”。(3)开设网络营销窗口。这是公司向宝钢产品用户提供钢材实时挂牌资源、信息会员合同执行
  情况和资金使用信息的查询窗口,既方便了用户,也对公司的营销工作起到了有效的监督作用。
  (何建国)
 
   
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