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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 宝钢上检公司“厂情议事周会”制度增强企业凝聚力 |
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宝钢上检公司创建“厂情议事周会”制度。一是“爱的忠告”巡检。每周选派2—3名职工代表，对公司范围检修区域和岗位进行巡检，宣传形势任务，反映职工呼声，帮助公司及时发现管理上的薄弱环节，提出改进的方法和建议。二是厂情议事。每周3小时，参加对象为公司党政纪工领导及各层次的职工代表15—20人，通报公司检修经营和党风廉政建设情况，听取议事职工对公司管理工作的意见、建议和要求，解答职工群众普遍关心的热点、难点问题。“厂情议事周会”制度实施以来，已有2
815人次参加了厂情议事周会，解答职工关心的热点问题195个，整改管理上的薄弱环节132项，企业凝聚力得以增强。每遇宝钢重大抢修、危难之际，公司职工始终冲在前，挑重担，设备检修标杆队伍的形象凸现，检修负荷每年提高30％，任务100％完成，质量100％合格。
(王朝江) |
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