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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 三航一公司工会坚持“企业事务大家谈” |
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三航一公司工会在推进厂务公开工作中，注重畅通职工参与管理企业事务的途径，把各个阶段职工普遍关注的焦点、热点问题作为厂务公开的内容之一，专门设置了公开论坛——“企业事务大家谈”。“企业事务大家谈”的特点：(1)“大家谈”的话题是大多数职工普遍关注的具有共性特征的厂务事项。(2)“大家谈”的话题是大多数职工确有话要说的事项。(3)“大家谈”与职工心脉相通，不定期不定模式，需要时即时举行。(4)“大家谈”的组织者为工会，参加者为职工代表和企业领导，职工的知情和参与具有面对面的直接性。(5)“大家谈”形成的意见和建议集聚了职工的智慧和共识，对该事项具有决定性或较大影响。上半年，一公司对外经营工作受挫，经营目标完成情况不理想，直接影响到企业的生存和发展，全体职工焦虑万分。工会即时举行了公开论坛——“经营工作大家谈”。应职工代表提问，行政领导将近期投标中屡投不中的真实情况坦诚相告，职工代表围绕企业发展、经营机制、市场环境、投标决策等因素各抒己见，透析利弊，引起了经营者的反思，从职工建议中得到启迪。下半年，一公司连续投中7个标，创下了年度完成经营目标值的历史最高水平。
(唐钧达) |
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