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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 市自来水市北公司全心全意依靠职工搞好企务公开 |
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2000年，上海市自来水市北有限公司制定了《推行企务公开，加强民主管理工作实施意见》，对企务公开的内容、形式和程序都作了明确的规定，对相应的职能部门作了明确分工，形成了党委统一领导，行政主要负责，工会日常事务，纪委监督保证的运作机制，营造了以职代会为基本载体，公开途径形式多样化的氛围，保障了广大职工的知情权，拓宽了职工群众参与民主管理和民主监督的渠道。具体做法：(1)将涉及到企务公开的内容归纳为22个项目，分别列入职代会，职代会联席会议，党政工联席会议，企情发布令、企务公开栏、简报、党政工领导接待日等六大类形式，按公开的程序，规定了责任部门、责任人和职责履行时间表。(2)下属17个基层单位普遍建立公开的运作制度和领导工作小组，工会和行政相继建立了集体合同制度和集体协商制度，大多数单位都签署和履行了集体合同。(3)变暗箱操作为透明操作，变模糊为公开，增进了职工知情的深度和力度，给职工群众一个“明白”，加强了对企业领导的民主监督，促使企业形成文明健康的民主环境，加快了现代企业制度建设。
(自来水市北有限公司工会) |
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