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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 港务局工会制订加强多种经营小企业民主管理意见 |
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| 港务局工会于2000年上半年，对局属基层212家多种经营小企业工会工作状况进行了调查。调查采用问卷、座谈等形式。通过调查看到了多种经营小企业在民主管理工作中存在着薄弱环节，如职代会组建率只有34．9％，签订集体合同和推行厂务公开只有8．1％，股份制企业对涉及职工切身利益的问题，职代会职权打折扣。对此，局工会制订了加强多种经营小企业民主管理14条意见，强调小企业必须建立健全职代会制度，落实职代会各项职权。特别强调了：(1)凡与职工切身利益直接有关的劳动用工、工资分配、保险福利、劳动保护等重大问题以及集体合同文本，必须向职代会报告，提交职代会讨论、通过或决定。(2)坚持职代会每年一次对企业领导干部进行民主评议、民主测评，领导干部必须就个人廉洁自律情况和企业业务招待费使用情况等向职代会报告，接受职工群众监督。(束佩玉) |
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