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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 闸北区糖业烟酒公司工会运用“三公开”原则推进小企业改革 |
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闸北区糖业烟酒公司工会对在深化企业改革中涉及到产权转让和劳动关系的变更，关系到职工的切身利益等的改革实施方案，提出公开、公平、公正原则，不搞暗箱操作，所有的环节都在“阳光”下进行，取得了一定的成效。主要做法是：(1)坚持两级职代会制度。公司改革的总体方案由公司级职代会审议通过，各个中心店操作方案，经中心店职代会审议后实施。(2)公司建立了党、政、工和职工代表、网点法人代表共同参加的改革工作领导小组和
企业资产评估小组，对售让企业进行评估，确定标的，并将全部情况上墙公布，在规定时间内实行公开招标。(3)公司每个职工都可以投标。如果某个网点有两名以上职工投标的，则投标者可以竞标。由于坚持上述原则，规范了操作程序，发扬了企业民主，做到了既对企业负责又让职工放心，推进了小企业改革顺利进行。
(闸北区糖业烟酒公司工会) |
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