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工会年鉴 |
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>>2001年鉴统计维护民主利益 |
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| 卢湾区总厂务公开使职工真正当家作主 |
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实行厂务公开是落实“全心全意依靠工人阶级”方针，加强职工民主管理、民主监督，发挥职工主人翁作用的有效途径和重要体现。卢湾区总工会的厂务公开不是简单把推进的数量作为衡量工作实绩的惟一标准，而是通过深化以职代会为基本形式的职工民主参与、民主
管理、民主监督制度的落实来推动。整个推进工作注重“四个结合”，即厂务公开与加强职代会建设相结合，厂务公开与企业廉政建设相结合，厂务公开与企业内部规范管理相结合，厂务公开与职工知情权、参与权、决策权的落实相结合。目前，全区厂务公开推行率达81％。不少企业通过重大事项公开、民主评议领导干部情况公开、业务招待费使用情况公开等调动了职工的积极性，促进了企业的党风廉政建设。尤其在改革改制，实施职工分流时，做到了工会和职工代表参与方案的讨论和制订，注意从源头上把好关，在推进企业改革的同时，切实维护好广大职工群众的基本权益，解决好困难职工实际问题。通过一年来的努力，厂务公开已成为推进“全依”方针落实、推进企业改制的重要条件，成为沟通企业与员工的“连心桥”，使职工当家作主有了“实”的感觉。(葛家敏) |
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