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普陀快乐集团工会“产、学、研”结合,建立完善职者工董、监事制度
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  快乐集团工会借用外脑,与华师大、市工会管理干部学院等单位合作,通过“产、学、研”结合,为职工进入董、监事会提供了法律依据和理论支撑,使董事会心悦诚服地接纳职工董、监事入会。在学院和科研合作方的帮助下强化培训,完善制度,包括建立职工董、监事长效培训机制,对职工董、监事进行资格培训等,为职工董、监事进行素质提升。指导职工董事在招商引资全过程参与中,通过职代会维护职工的合法权益,妥善安排职工“劳务转岗”等工作,同时推出对收入低于800元的“劳务转岗”职工予以补足差额的方案,既使职工满意,也减少了企业的支出,使企业减员增效。
  (韩金荣)
 
   
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