|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴统计维护民主利益 |
|
|
|
| 浦益搬场中心坚持民主决策“四步”运作 |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
| 上海浦益搬场中心是交运集团下属的股份合作制企业。为规范企业的民主决策，中心探索形成了民主决策的“四步运作”：(1)决策前要体现民主的原则。凡没有充分听取职工意见的重大事项决不实施。企业在重大事项决策前，都必须充分听取广大职工(股东)的意见，为完善决策提供依据。(2)决策中要反映民意的原则。凡违反民意的事项决不实施。在重大事项方案的论证中，最大范围地听取不同层次的职工意见和建议，只要职工意见和建议提得合理，董事会即顺从民意，作方案的调整，充分保护职工参与企业决策的积极性。(3)决策时要尊重民权的原则。凡表决没有通过的事项决不实施。对于决策，企业经营班子和董事会决不采用强硬的行政手段，而是充分相信职工(股东)的智慧和选择，尊重职工(股东)的民主权利，确保职工(股东)代表大会是企业最高权力机构的作用。(4)决策后要依靠民助的原则。凡表决通过的事项必须依靠广大职工的支持，共同实施。决策只要符合广大职工的意愿，必将顺利实施。多年的实践使浦益人悟出一个真谛：依靠职工，顺应民意，才能成功决策。(王国平) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
