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徕卡显微系统公司开展“双爱双评”活动
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  上海徕卡显微系统有限公司在经营管理过程中,注重调动和发挥职工积极性,使每个员工都以更高的积极性面对每一天的挑战。(1)工会主席参加公司每周高级管理人员例会,使工会了解公司的日常操作和对未来发展的策划,直接代表员工参与献计献策,为公司和员工架起沟通的桥梁。(2)工会干部与公司每季一次专题例会,就员工奖惩、工资、报酬及公司生产经营情况进行研究和协商,保证了协商机制的正常运行。(3)在工会的安排下,总经理与人事部长直接与职工进行对话座谈,解答职工疑难,共同商议公司目前和未来的发展。通过三个载体,员工的积极性和创造性大大提升,企业经济效益在原有的基础上又有新的提高。
  (陈宝兴)
  
 
   
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