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工会年鉴 |
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>>2001年鉴信息与信访 |
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| 医药工会实行部长以上干部接待日制度 |
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医药工会为加强信访工作力度，于2000年5月开始实行工会部长以上干部接待日制度，规定部长以上干部每星期一下午1时至4时专人接待职工来访，重点为劳动关系、社会保障、工资福利等涉及职工切身利益的问题。工会要求接待干部热情接待来访职工群众，并作好值班记录，遇到紧急事宜或重大情况及时报告工会主席室或医药集团的有关领导。部长以上干部接待日制度，为沟通和职工群众的联系渠道，缓解医药集团信访事件，建立劳动关系预警机制起到了较好的作用。8个月来，工会部长以上接
待日共接待职工来访60人次(包括信访1次)。如在接待某医疗基层单位职工集体来访后，医药工会经过讨论，要求法律工作部出面协调落实，结果在医药工会会同企业行政及有关方面协调下，妥善解决了50名协保人员的补偿金问题，有力地维护了职工的合法权益。（明南） |
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