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工会年鉴 |
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>>2001年鉴信息与信访 |
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| 综述（信息） |
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2000年度，市总工会信息工作围绕党的中心工作和工会重点工作，坚持服从服务于改革、发展和稳定的大局，积极为领导科学决策服务、为基层服务、为职工群众服务，较好地发挥了信息的主渠道作用。全年共出版《上海工会通讯》35期，报送《上海工会内参》10期、《上海工会内参(专报)》26期；被市委各类信息内刊采用的信息达40条，其中《重要信息》5条、《信息快报》13条、《一周要讯》7条、《专报》10条、《专报增刊》5条，考核分值达128分，一些内参、专报得到了市委的高度肯定，认为“市总工会报送的内参、专报，有事实，有数据，有分析，有对策，确实是在为职工说话，对维护职工合法权益、维护大局稳定起到了积极的作用”。
1．围绕大局，突出重点，在为各级领导知情决策提供服务方面有新突破。紧紧抓住社区工会建设、
职工教育培训等重点工作以及一些思路性、综合性、倾向性、超前性的问题，在深入基层进行广泛调查研
究的基础上，积极想对策、提建议，供领导决策参考。如组成专门调研小组，开展专题调研，对各区县社区
工会工作总体情况进行深入综合的分析和研究，在此基础上及时为主席室报送《关于各区、县工会贯彻落
实上海市社区工会工作会议精神的情况汇报》，提出了“当前社区工会工作存在的五个难题”和“四个制约
因素”，并针对性地制定了解决这些问题的对策，为领导决策提供了依据。2．加强指导，倡导特色，在为
基层工会提供服务方面有新突破。通过《上海工会通讯》这一有效载体，挖掘、刊登基层一些行之有效的
工会特色工作，以指导面上工作，倡导特色工作，进一步激励和带动基层工会创造性地开展工作。如市总
及时挖掘并刊登长宁区华阳街道工会分类别、多形式地探索社会团体、中介机构等新社会组织的工会组建
工作，松江区总工会从三方面探索开展私营企业职代会工作，普陀区总工会为职工构筑补充保障体系，市机电工会建立有效运行机制，依法推行厂务公开，宝钢集团公司工会采取四项长效措施，积极开展经济技术创新工程活动等基层特色工作，从而营造了各级工会争创特色工作、借鉴特色工作、深化特色工作的氛围。3．深入基层，掌握民情，在为广大职工提供服务方面有新突破。一是定期报送《社情民意》和情况专报，如实向市领导及市总主席室反映职工群众的意见、要求、呼声和愿望。如上海市医疗保险改革方案出台前，配合业务部门先后多次深入基层进行广泛细致的调查研究，在此基础上，多次向市委、市政府上报职工群众的有关反映、意见
和建议，引起了市领导的重视，有些意见诸如“建议按职工实际基本工资来确定职工就医自负段医疗费额
度”等将被采纳。二是及时报送突发性事件和损害职工切身利益的典型事例。凡遇突发事件，均向主席室或市委有关部门上报事态发生发展情况及所采取的应急措施，特别是职工的要求和态度等，及时做好续报使领导能及时准确掌握事态并及时作出处理意见，如报送《天原化工厂近百名职工聚集在厂内外》、《杨家港动迁居民就回搬安置问题居民代表上访市总的紧急情况汇报》、《九洲商厦百余名职工就商厦关门停业集访市总，反映问题不解决将到北京集访》等有关突发事件的情况专报，对控制事态进一步激化并妥善解决职工提出的有关问题起到了十分重要的作用。三是集中报送一个时期内职工群众反映较强烈的突出问题，如部分职工就业和生活中存在的严重困难等。其中，《当前本市干部职工关心的热点问题及思想心态分析》、《部分企业工会主席在座谈会上呼吁——必须高度重视部分职工在改革承受程度上的“决堤”现象》等均被市委编为《专报》，从而真正发挥了工会信息为职工群众代言、代理、代表的作用，有效维护了职工群众的合法权益。4．规范管理，健全网络，在不断加强工会信息工作队伍建设方面有新突破。一是提高了信息工作电脑化管理水平，增强了电脑辅助采编信息的能力，如一些基层上报的信息基本上通过电子邮件发送。二是加强了信息与信访、新闻、统计分析等方面的联动，如全年度上报的有关信访方面的内参和专报达10多件。三是加强了与市委、全总、市总机关各部室等有关方面的协调和沟通，使信息的质量和数量有了显著的提升，信息的录用率也明显提高，如一些内参、专报的质量比往年有所提升，且被市委录用的比率也明显提高。四是建立健全了季度提供“信息需求”、联合组稿、直联点定期联络、工会信息员任期培训、信息网络小组例会、信息采用及时反馈、稿费发放、评比表彰等制度，进一步强化了工会信息工作的队伍建设。(谭海珠)
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