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工会年鉴 |
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>>2001年鉴区县工会 |
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| 虹口区总工会 |
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[工作思路]新世纪的工会工作，地位和作用更加重要，任务和责任更加重大。要实现工会工作的要求和目标，必须坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一，进一步增强机遇意识、发展意识和责任意识，紧紧抓住重要任务、重点工作，努力提升区位优势。
[概况]虹口区总工会下辖产业(局)、街道、镇、集团公司工会31个，基层工会1438个，职工83505人，会员78677人，其中女会员43
754人。区总工会工作机构设办公室、组织人事部、生产民主管理部、宣传教育部、劳动权益保障部、财务管理部、综合服务部。另设有退管会办公室、经审办公室、三产办公室、职工技协、职业介绍所、职工物价监督分站等；直属单位4个。2000年，虹口区总工会主要做了以下几方面工作：(1)坚持服从服务于全局，发挥工人阶级主力军作用。紧紧围绕虹口区经济建设，动员和组织广大职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术练兵及“争当创业先锋，争做文明职工”等活动。全区共组织了145次技能培训，共31个项目9935人次参加，晋级人数达7935人。在虹口职工大练兵活动中，近万名职工参加了26个项目的操作比赛。(2)坚持加强民主管理，推进基层民主建设。全区企事业单位职代会制度建制率达84．2％。商委、教育、建委等系统已全面推行厂务公开。认真贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，积极建立落实“全依”制度，全区已建立“全依”制度的企事业单位有95家。(3)坚持为职工排忧解难，维护职工合法权益。一年来，共慰问困难职工和退休职工6．21万人次，慰问金额1
748万元。全区共建立再就业基地10家，帮助1051人次重新就业，新办三产技协8家，吸纳下岗人员300余名，完成18000人次下岗职工的再就业培训。(4)坚持依法组建工会，拓展社区工会工作领域。做好改制小企业和新建企业的工会组建工作，特别是私营企业的工会组建工作，全区10个街道、镇成立了私企联合工会，实现工会组织覆盖率85％，职工人会率为80％。(章培娟) |
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