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工会年鉴 |
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>>2001年鉴区县工会 |
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| 南汇县总工会 |
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| [概况]南汇县总工会辖有局、行、镇、直属公司工会67个，基层工会2 505家，工会会员109253人，其中女会员58
652人。县总工会工作机构设办公室、基层工作部、生产保护部、生活女工部、事业财务部、退管办公室；直属事业单位4个。2000年，主要工作是：(1)加强工会组织建设。年初，县总把私营企业组建工会作为工作的重中之重。经过努力，近千家私营企业组建了工会，建会率达100％，吸纳会员21
036人。(2)加强学习，领会“三个代表”的重要思想。一是分层次开展关于“三个代表”思想的学习，使各级工会干部进一步认识“三个代表”的思想内涵。二是积极开展“双思”教育，使广大职工进一步加深工人阶级作为改革开放、现代化建设主力军作用的认识。(3)突出维护职能。全县24个乡镇、3个工业区均建立了劳动关系三方协调机制，签订了区域性集体合同；有883家新建企业签订了集体合同，对已签集体合同实行监督检查；扩大工资协商谈判的试点范围，又有21家企业开展了工资谈判的试点，规范了职工工资的分配形式；坚持法律援助，调处了职工与企业争议纠纷3起；组织1万余名女职工进行妇科检查；受理来信来访104件(次)，办结率达99％；开展劳动执法检查，进一步规范劳动用工制度；各级工会坚持三级帮困制度，确定市级帮困对象52户，县级115户，基层320多户，全年帮困金额265万元；“一日捐”活动中，募集资金25万余元；帮助253名下岗职工重新走上岗位；不断扩大职工互助保障内容，全年完成特种重病保障85家，909
275元，完成安康保障44家，1078193元；组织职工疗休养7
000多人次；9月份成立了南汇县第一家社区退管会——新场镇社区退管会。(4)加强基层民主建设。积极推行厂务公开，不断提高厂务公开的质量，深化公开的内容。(5)开展文体活动，推动精神文明建设。县总和县体委联合举办职工乒乓赛，组织参加“延锋杯”市职工五人制足球赛；在“建、创、做”活动中，有11个和73个班组被评为市、县文明班组，5个和27个岗位被评为市、县红旗文明岗。(6)围绕中心，为南汇经济发展建功立业。继续开展群众性立功竞赛活动，全县有87个基层单位开展劳动竞赛、合理化建议和新产品开发活动，取得经济效益472．64万元；积极推行技协工作，全县各级技协有偿服务收入达1320余万元，利税207万元，三产产值达3900万元，利税170万元。（金建平) |
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