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工会年鉴 |
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>>2001年鉴理论与调研 |
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| 对工会与绿色劳动的思考 |
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| 石云撰写的《对工会与绿色劳动的思考》提出，在当今消费领域“绿色”浪潮不断掀起的同时，创造消费和提供消费的劳动领域也应引入绿色理念，使劳动成为绿色劳动。文章认为，所谓绿色劳动是指劳动条件符合国家劳动安全卫生标准的、劳动过程是无害劳动者生命安全和身体健康的劳动。它与通常所说的劳动保护的概念在内涵上是一致的。鉴于当前一些企业经营者和劳动者劳动保护意识淡漠，一些企业经营者见利忘义，无视国家劳动安全卫生标准，导致工伤事故和职业病高发的现实，倡导绿色劳动的理念，有助于凸现劳动保护中“安全与健康”这一主题，使劳动保护意识贯穿于劳动过程，使劳动保护工作真正得以落实。文章认为，劳动安全卫生权是劳动者最基本的权益，工会应将维护劳动者的生命与健康作为维权的首要行动。要通过以下途径协助用人单位落实国家劳动安全卫生标准，推进绿色劳动：(1)通过平等协商和签订集体合同的途径，推动企业落实国家劳动安全卫生标准及有关的劳动安全卫生内容要求。(2)依据有关法律、法规赋予工会在“三同时”审查验收方面的建议权和审查验收权，从源头上保证新建、改建、扩建工程对绿色劳动的实施。(3)当生产过程中发现明显重大事故隐患和严重危害、危及职工生命安全的紧急情况，工会应行使紧急处置权，义无反顾地保护劳动者的生命安全和身体健康。(4)通过工会劳动法律监督的途径，推动绿色劳动。本文获2000年度上海工运优秀论文三等奖。(吴越) |
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