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工会年鉴 |
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>>2001年鉴理论与调研 |
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| 开展本市区县局(产业)工会劳动保护机构和专兼职干部状况的调查 |
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| 2000年市总工会经济工作部对本市86个区县局(产业)工会劳动保护工作机构设置和93名区县局(产业)工会专兼职劳动保护干部的队伍状况作调查显示：本市大部分区县局(产业)工会由经济工作部归口管理生产劳保的工会有33个，占调查数的38．4％，主要集中在一些规模较大、生产作业中危险因素较多的局(产业)工会，而一些规模较小的单位，大部分已将劳动保护工作划并至其他部门。工会劳动保护专职干部仅占4．3％，兼职干部所兼的职位越来越多，出现一人同时兼任六项工作。劳动保护干部学历有所提高，大专以上学历占到76．4％，有23．7％的干部未取得相应的技术称；在已取得技术职称干部中，只有12．7％工会劳动保护干部参加了工程技术类职称评审，大部分参加的是政工系列和经济系列，分别占到60．6％和21．1％，降低了工会参与劳动保护工作的权威性。劳动保护干部调动频繁，从事工会劳动保护工作年限不满1年的干部已占19．4％，较1997年的9．7％上升了10％左右，使本市工会劳动保护于部队伍的整体素质受到影响。(邬明亮) |
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