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工会年鉴 |
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>>2001年鉴理论与调研 |
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| 嘉定大众公交帮困制度化 开展“五必访”温暖职工心 |
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本报讯嘉定大众公交公司帮困送温暖实施“五必访”制度，受到了广大职工的赞扬。
公司为完善职工保障机制，特地为每一个职工建立了生活档案卡，从中了解和确定特困职工，实施定期补助。在此基础上，推出了职工帮困“五必访”制度，对工伤、献血、患病住院、丧亲、病休的职工进行上门探望，并送上一份慰问品，极大地温暖了职工的心。
职工朱某家中18岁的儿子，自幼大脑患病生活不能自理，病发时还要动武伤人。前不久，朱某夫妇只得将儿子送往市区医院手术治疗。朱某妻子请假往返照料儿子，而朱某本人又患急性黄疸肝炎住院，家庭生活遭遇极大的困难。危难之际，公司领导及时组织发动了公司职工募捐活动，并由公司总经理张诚义和工会主席将捐款送到朱某家中。
去年11月，职工林某家中不幸发生火灾并将瘫痪在床的父亲烧死。公司领导闻讯后，迅速赶到林某家中进行慰问。在帮助民政部门落实各项帮困和翻建房屋等措施的同时，还及时送去了互助救济金和公司的帮困基金，帮助林某妥善料理安排了父亲的后事。
三度被医院发出病危通知的职工金某被公司列入特困对象后，身患肝癌的金某奇迹般地生存了下来。去年，金某女儿考上了大学，就在金某既高兴又担忧女儿学费时，总经理张诚义不仅向有关部门争取了帮困资助，还专程为金某的女儿送上了帮困助学金和补助金。 |
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