|
|
|
 |
工会年鉴 |
|
|
 |
|
| |
|
|
|
当前位置：
首页
>>2001年鉴理论与调研 |
|
|
|
| 上海工会女职工调研工作努力做到“三个结合” |
| ----------------------------------------------------------------------------- |
一是与贯彻落实上海市工会工作会议和上海市妇女工作会议精神紧密结合。上海市商业工会、上汽集团工会女职工委员会、宝钢集团公司工会女职工委员会、上海港务局工会女职工委员会等单位都确定了调研本系统女职工队伍状况的主题，运用调研成果推动工会工作会议和上海市妇女工作会议精神贯彻落实，为党委和工会决策服务。二是与研究女职工再就
业的新情况、新问题紧密结合。市总女职工委员会与复旦大学等联合主办“妇女就业国际研讨会”，并在会上作了《突出工会维护职能，依法保障女职工劳动就业权益》的发言。为了配合政府创造就业岗位，拓宽下岗职工再就业渠道，市总女职工委员会与市促进就业中心联合举办“推动家政服务发展，促进就业”研讨会，并成立“家政服务技能促进会”。《我区部分非正规就业组织现状调查》、《开发康复护理岗位的调查与建议》、《健全劳动用工制度，真正关心女职工》等以敏锐的视角关注并研究新情况、新问题，调研报告有一定深度。三是工会女职工调研工作与促进女职工委员会的自身建设紧密结合。有34个区县局(产业)工会女职工委员会选送了78篇调研报告和论文参加上海女职工优秀调研成果评选，经评委会专家评比，最后有6篇获得上海女职工调研优秀成果奖。机电、化学、石化股份有限公司、虹口区总等女职工委员会发动和组织各级工会女职工干部积极研究新情况、解决新问题已形成一定制度。女职工调查研究活动在女职工干部中锻炼了队伍、凝聚了一批骨干，对促进女职工委员会的自身建设发挥了很大作用。
(张颖) |
| |
| |
|
| [关闭窗口] |
|
|
