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工会年鉴 |
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>>2001年鉴理论与调研 |
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| 机电工会工运研究会加强工运理论的研究和探索 |
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| 机电工会运用工运研究会这个载体，加强工运理论的研究和探索，取得丰硕成果，被评为2000年度上海市工运研究会优秀团体会员。(1)以“三个代表”的重要思想为指导，着重研究和解决事关大局的理论和实践问题，进一步明确了工会贯彻党的“三个代表”思想必须从维护、巩固和发展党的阶级基础和执政基础的角度出发，把突出维护作为工作的“第一职能”，把解决特困职工的困难作为“第一责任”，把职工反映的热点问题作为解决矛盾的“第一信号”，把实现重点工作的突破作为“第一追求”。(2)以适应新的历史条件为方向，着重研究市场经济条件下工会的工作思路，提出必须实行的五大转变：一是在思想上，要从计划经济的思维方式转变到适合市场经济与公有制相结合的思想方法上来；二是在工作展开上，要从单一的活动方式和工作方法转变到适应生产方式和生活方式的多样化上来；三是在调整劳动关系上，要从被动、滞后的局面努力转变到主动、超前的有利局面上来；四是在工作对象上，要从主要是服务国有企业职工转变到要为各种经济成分组织的职工服务上来；五是在工作推进上，要从均衡用力转变到“有所为有所不为”上来，实现重点突破。(3)以突出维护职能为目的，着重研究新时期工会工作的规律，取得了三项重要成果：一是在经济发展和维护权益的关系上，明确了“对职工利益的最好维护是把经济搞上去，把改革进行下去”；二是研究和实行了“四个一”的思维方式，即上一个层次找思路，下一个层面抓调研，换一个位置想问题，多一个角度找对策；三是在工作方式上，研究探索了“常规工作用机制保证、重点工作用合力推进、超前工作用典型引路”的工作方法。机电工运研究会加强组织建设，实行课题管理，讲究研究方法。研究会把研究阵地放到基层，使调查研究的过程成为推进工会工作的过程，成为解决问题、开拓思路、培育特色的过程。在实践中，机电工运研究会归纳总结了五种研究方法，即前瞻性超前式研究、总结性指导式研究、指导性转化式研究、应用性进行式研究和综合性思考式研究。(马继红) |
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