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上海市电力公司工会
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  [概况]上海市电力公司工会辖有基层工会21个,职工30 182人,其中女职工6 804人,工会会员30182人。(1)贯彻落实党的依靠方针,职工民主管理、民主监督制度不断完善。市电力公司和基层单位相继召开职工代表大会,进行干部评议。厂务公开工作进一步深化,5月份,由公司工会牵头,与纪委一起,在系统内组织各单位自查,取得成效,至年底,电力系统各基层单位,都建立了厂务公开制度。(2)开展群众生产工作,组织职工为电力生产、建设、经营再创佳绩。以重点工程实事立功竞赛为龙头,继续广泛开展迎峰度夏、电厂机炉检修、车辆安全管理和“安康杯”等劳动竞赛以及调度、电费回收、供电营业窗口等同业务同工种竞赛和女职工双文明立功竞赛,充分调动职工的社会主义建设积极性,促进各项生产任务的完成。大力开展群众性的技术革新和合理化建议活动,职工提出合理化建议8166条,创造价值661.7万元。(3)维护职工合法权益,保证职工队伍持续稳定。坚持把推进集体协商和集体合同制度作为调整劳动关系、维护职工经济利益的主要手段,电力系统各单位均已开展此项工作,并在提高集体合同质量和履行率上下功夫。积极配合行政,做好住房分配改革工作,在广泛开展调查研究基础上,制定《上海市电力公司职工住房货币化分配实施办法》,并在公司二届七次职代会第四次团长(扩大)联席会议上通过。工会协助行政建立补充医疗保险基金和开展职工互助补充保障工作,19 116名职工(占总数63%)参加在职职工住院医疗互助保障;29474名职工(占总数97%)参加特种重病团体互助医疗保障;12520名退休职工(占总数100%)参加退休职工住院补充医疗互助保障。(4)开展丰富多彩的宣传教育活动,推进企业精神文明建设。公司工会在企业创一流工作中,配合“创新务实、追求卓越”企业精神的宣传,编写了《职工学习教育读本》,为班组学习提供了一篇比较生动的材料。以庆祝建党80周年为主题,开展群众性的诗歌征文、朗诵比赛、集邮知识竞赛、歌咏会等活动,继续开展振兴中华读书活动。(5)加强自身建设,提高工作水平。公司工会组织学习“七一”讲话交流会,电力股份公司和闸电、市区、市南、市东、物资等6个单位的工会主席进行交流汇报,30名工会干部作了书面发言。各级工会坚持调查研究先行,公司工会收到调研报告和工作论文107篇,经过成果发布评选,其中20篇获奖。(郭有成)
 
   
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