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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 中国石化上海石油化工股份有限公司工会 |
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| [概况]中国石化上海石油化工股份有限公司工会现有工会会员27099人，其中女会员9
034人；基层直属单位工会委员会21个，装置、车间基层工会组织209个；公司及所属基层单位工会干部669名，其中，专职工会干部365名，兼职工会干部304名，女工会干部239名；有8．5％的工会干部具有大学本科以上文化程度，有34．6％具有大专以上文化程度。(1)全面启动职工素质工程。以“教育动员、鼓励吸引、检查督促”十二字作为推进职工素质工程的指导方针，公司工会有目标、有计划地开展职工素质工程，大力营造学习氛围，开展学习型班组、智能型班组创建活动，使职工素质工程取得了初步成效。(2)积极探索、注重实效，不断提升职代会工作的水平。公司工会继续集中力量抓好职代会运作质量的提高和民主评议领导干部工作，对如何提高职代会运作水平和民主评议领导干部的具体措施进行了落实；进一步做好职工代表提案的征集、上报、审理、落实和汇总工作，对职工代表提出的52件提案和建议分别进行了立案、反馈、落实和督查；继续开展平等协商工作，积极履行好公司集体合同，对集体合同各项条款的履行情况进行了中途督促、检查；进一步推行厂务公开工作，把主要精力放在厂务公开实施细则的落实和检查上，积极探索基层实行厂务公开与推进职工代表大会制度之间的关系；认真总结上海石化民主管理工作的经验。(3)切实关心职工生活，努力维护职工群众的合法权益。协助、配合公司行政做好职工补充医疗保险工作，对职工开展互助互济补充医疗保障的宣传，组织在职职工和退休职工积极参加上海市职工保障互助会的《上海市在职职工住院补充医疗互助保障计划》和《退休职工大病、住院补充医疗互助保障计划》。(4)激发职工的工作热情，开展群众性技术创新活动。公司工会围绕向“先进水平挑战”的主题活动，与公司行政一起继续开展以“点上示范、寻求突破，线上延伸、把握重点，面上铺开、逐步推广”为指导思想的职工技能竞赛活动，重点突出参赛选手对事故预案的应急应变处理能力和技术技能的应用能力；积极组织开展“装置挖潜增效劳动竞赛”活动、合理化建议活动和“四期建设”立功竞赛工作。(5)注重营造企业文化，拓展精神文明建设的新领域。在纪念建党80周年之际，举办了公司第五届文化艺术节和第四届读书节，承办了“七一颂”诗歌大赛和“心中的歌——上海石化庆祝中国共产党成立八十周年”歌咏大赛。(6)加强自身建设，进一步转变工会机关作风，加强工会干部服务和指导基层的意识，提高工会干部队伍整体素质。及时了解、掌握职工群众的思想状况和职工对公司改革发展过程中所关注的热点问题，在做好政策宣传、思想工作的同时，及时向公司的有关方面反馈情况。公司工会还加大工会财务监管力度，不断完善工会经审、财务各项规章制度；围绕“六个老有”，努力做好退休职工的管理服务工作。(朱华) |
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