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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海有色金属(集团)有限公司工会 |
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| [概况]上海有色金属(集团)有限公司工会所属基层工会25个，工会小组1 215个。全公司职工20004人，其中女职工3 873人。工会会员19
634人，其中女会员3
723人。有色(集团)公司工会设办公室、生产部、宣传文体部、生活保障部及女工疗修养部。(1)深入学习党的十五届五中、六中全会精神和江泽民同志“三个代表”重要思想，始终坚持用“三个代表”重要思想指导和统揽工会的全部工作。年初，组织基层工会主席认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，确定2001年有色(集团)公司工会的指导思想、方针目标和六大工作任务。制定有色(集团)公司工会“十五”规划(纲要)。(2)全心全意依靠工人阶级，积极推动厂务公开，坚持和完善有色(集团)公司职代会制度。对全系统厂务公开、职工董事监事状况进行专题调研和检查。在公司一届三次职代会上，听取有关业务招待费、职工工资、公司所属企业领导干部考核和四金两款交缴情况的汇报。(3)以促进经济发展为目的，广泛开展群众性经济技术创新活动。针对企业生产经营中的薄弱环节，广泛发动群众，开展各种类型的劳动竞赛、双增双节和合理化建议活动，全系统增效803万元。公司工会还积极开展班组建设工作和职工技术操作比赛。(4)关心困难职工，积极开展送温暖活动。公司工会大力开展送温暖活动，全系统共走访困难职工2
068人(次)，送发慰问金52．8万元。参加市职保会各种医疗补充保险20
016人(次)，金额达113．6万元；参加各种补充养老保险8173人(次)，金额达392．64万元，并为560名特困职工建立了档案。(5)开展“职工素质工程”活动，不断提高有色职工队伍整体水平。公司工会把推行职工素质工程放到工会第一要务位置上，提出提高职工素质的四条对策；组织庆祝建党80周年的专题学习，开展“党旗颂”等系列活动；开展“创、建、做”活动。(6)加强工会自身建设。调整、充实各级工会领导班子，加强工会领导班子任期考核，建立和健全基层工会工作目标责任书，深入基层调查研究，先后完成职工董监事现状、职工素质、厂务公开等专题调查。(陈益林) |
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