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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海工业技术发展基金会工会 |
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| [概况]上海工业技术发展基金会工会辖有17个基层工会，职工921人，女职工377人，会员897人，女会员376人，工会直属三产一家。(1)围绕企业的改革、清理、整顿，动员职工为企业的生存和发展服务。在企业转制过程中，经达公司的广大职工为企业的发展献计献策，立足本职岗位，多作贡献。在企业清理整顿工作中，金茂工业公司职工识大体、顾大局，为企业积极分流作了贡献。在企业发展的同时，高维公司、大众汽车维修站广大职工，从提高自身的技术业务素质人手，勤奋学习、专研技术，增强了企业在市场中的竞争能力。(2)维护职工的切身利益，做好劳动保护，生活保障工作。工会督促困难企业按职工最低生活费标准发放，完成27．6万元医疗费的清欠，以及“两金”的缴纳工作。开展“帮困送温暖”活动，对基金会所属企业的18名困难职工进行帮困，慰问金达8000元。配合市医保改革的推进，加大职工保险力度，有15家单位、400多名职工参加住院医疗补充保险。为6名困难职工(280元最低生活线)办理了公惠医疗卡，为两名单亲困难职工办理定期补助。接待了14家公司因拖欠工资；养老金、公积金、医疗费、最低生活保障费和劳动关系争议等方面的来访50多人(次)，来信11件，集访2次，工会出面调解，及时处理。(3)围绕精神文明建设，注重提高职工的政治、文化、业务素质。继续开展“建创做”活动，对8个基层公司的6个文明班组和8个红旗文明岗进行检查，重新考评。(朱临斌) |
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