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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市质量技术监督局工会 |
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| [概况]上海市质量技术监督局下设局属工会10个，职工1 665人，会员1
701人，其中女会员550人。2001年12月，上海市质量技术监督局工会召开第三次代表大会，选举产生局工会第三届委员会和经费审查委员会。(1)认真组织理论学习。局工会把学习理论列入年度工作计划和季度工作安排，组织工会干部专题学习江泽民总书记的“七一”重要讲话和“三个代表”的重要思想。组织工会干部参加“创建学习型组织，培养知识化员工”的学习培训，以及新《工会法》的培训，参加上海工会管理干部学院的“改革与发展”的信息发布报告会。(2)组织引导职工投身经济建设主战场。开展“争创智能型班组，争做智能型职工”为主要内容的群众性经济技术创新活动，深入开展技术革新、技术攻关、技术改造活动，完成基标准改造项目7项，更新改造7项。完成科研项目8项，获上海市科技进步二等奖1项，三等奖1项，市优秀新产品二等奖1项。引导职工做好质量、标准化、计量和安全监察的各项工作，加大监督执法和技术服务的力度。(3)开展群众性的精神文明创建活动。继续深入开展“建创做”活动；把行风评议作为开展“建创做”的重要内容，对市、局两级文明班组和红旗文明岗进行抽查评议。积极组织开展庆祝中国共产党成立80周年系列活动，参加市第四届“阳光、大地”优秀歌曲演唱赛，召开职工代表座谈会，组织局歌咏比赛等活动。(4)做好依法维护职工合法权益工作。在局属事业单位全面实行聘用合同制和部分单位实行岗位工资制工作中，工会干部参与做好有关规定、办法的起草工作，组织职工学习有关法律法规，注重源头参与，源头维护。做好职工群众的来信来访工作，坚持每月一天的维护职工权益的专门接待日制度。局属10个单位职工全部参加市职工保障互助会组织的特种重病团体保障计划和在职职工、退休职工住院补充医疗互助保障计划，被评为“推进互助医疗工作先进委员会”。(5)深入开展元旦、春节期间的送温暖工作，补助慰问困难职工(含退休职工)621人，金额20．17万元。机关工会组织职工开展“一日捐”活动，有129人捐款，金额1．3万元。做好夏季送清凉工作，慰问高温一线职工160人。(6)加强工会自身建设。坚持每月一次局工会工作例会和年中、年底的全委(扩大)会议，帮助指导6个单位工会做好换届改选工作，做好清理“小金库”的工作。(陈汉新) |
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