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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海华虹(集团)公司工会 |
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| [概况]上海华虹(集团)有限公司(简称华虹集团)的前身是上海华虹微电子有限公司，是为实现国家重点工程——“909”工程而于1996年4月成立的。1999年1月更名为上海华虹(集团)有限公司。上海华虹(集团)有限公司现有职工1
876人，其中女职工541人。集团公司工会现有会员1
802人，其中女会员533人。上海华虹(集团)有限公司工会下属有5个基层公司工会，分别是上海华虹NEC电子有限公司工会，上海贝岭股份有限公司工会，上海华虹集成电路有限公司工会，上海华虹计通智能卡系统有限公司工会，上海虹日国际电子有限公司工会。另外，上海信虹投资管理有限公司因职工人数不足，暂采用工会联络员形式开展公司的工会工作。华虹集团在与日本NEC公司合资成立上海华虹NEC电子有限公司，成功建设“909”工程芯片生产线的基础上，通过资产运作与上海贝岭股份有限公司，上海先进半导体制造有限公司建立了资产联系，具备从2微米、1微米、0．8、0．6微米到0.35、0．24微米各个技术档次的芯片加工技术，拥有8、6、5、4英寸4条芯片生产线。同时，华虹集团紧紧依托芯片生产线，按照半导体产业链，与各知名公司、国内高校、半导体工艺技术研究机构广泛开展合作；先后在北京、上海成立芯片设计公司，并对美国的几家芯片设计公司成功进行了投资；参与半导体工艺技术研发；与日本东棉公司合资成立销售公司；成立专业的投资公司；形成智能卡系统集成能力等，初步形成了以半导体芯片制造为核心，向工艺技术开发、芯片设计和IC卡应用系统延伸、具备投融资以及销售功能的集团公司架构。(1)坚持职工教育，组织干部和职工学习江总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话，学习十五届六中全会“关于加强和改进党的作风建设的决定”等，积极推进“职工素质工程"32作。(2)坚持紧紧围绕集团公司经济工作，开展各项劳动竞赛、技术创新和献计献策等活动。(3)坚持维护职工权益，建立平等协商、集体合同的制度，并探索工资协商谈判的制度。(4)坚持关心职工生活，积极开展帮困助学和建立各单位的医疗保障工作。(5)坚持开展各项文体活动、组织实施华虹集团第一届职工运动会。(6)坚持在建立新公司的同时，筹建工会组织，并保证职工的入会率。(7)坚持了抓住工会基础工作，逐步理顺各级工会的工作，完成经费收缴工作。(袁吉祥) |
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