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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市工业合作联社工会 |
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| [概况]上海市工业合作联社作为集体企业的联合经济组织，对下属集体企业担负着指导、维护、监督、协调和服务的职能。12月28日，召开了上海市工业合作联社首届工代会，选举产生了第一届工会委员会和经审委员会。经过结构调整、资产重组、人员分流，目前市联社成员单位70余户，职工1万余人，市联社直属的新工联集团现有基层工会组织22家，职工1
705人，会员1470人。市联社工会坚持“有重点、多形式、重实效”工作思路，因而取得了新的进展。(1)以产权制度改革为契机，积极参与机构改革。在产权制度改革方案的酝酿、实施过程中，工会参与职工持股会筹建方案、章程、职工出资认购持股办法等规范性文件的制订，并组织职工群众参与讨论，广泛征求意见，加强对涉及职工权益问题的研究。通过上下一致的努力，职工持股方案的设计、测算和认购取得了较理想的效果。(2)逐步完善职工教育机制，提高职工队伍素质。工会以党的十五届六中全会精神为动力，加大职工思想教育力度，开展以帮助职工认清形势、转变观念为内容的形势教育和以提高职工自我保护能力为目的的法制教育，邀请专家向系统内工会干部作有关修改《工会法》的辅导讲座，大力宣传、贯彻《工会法》，推进工会工作的开展。(3)围绕经济工作目标，开展劳动竞赛活动。围绕经济工作中心和产业结构创新重点，开展以“培训、竞赛、建议、攻关”为核心内容的立功竞赛活动和“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，通过活动涌现出一大批先进人物，有市三八红旗手、国家轻工业局劳动模范、市经委系统先进个人和系统“创业明星”。(4)实施再就业、送温暖工程。积极协助企业做好下岗职工基本生活保障工作，监督企业建立健全用工制度，规范下岗程序，创造再就业岗位和帮困解难的工作。在帮困工作中，进一步健全对困难职工的帮困网络，实行建档立卡，做到定人、定时、定额帮困。还通过行政拨款、职工募捐、认购新股等途径，积极拓展筹集帮困基金渠道。(5)积极开展有益职工身心健康的文体活动。组织了职工“庆国庆、迎中秋”大型文艺汇演。(陈凤卿) |
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