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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 中国邮电工会上海市邮政委员会 |
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| [概况]中国邮电工会上海市邮政委员会(简称上海邮政工会)现有下属基层工会39个，部门工会369个，工会会员20 640人，其中女会员8
547人，工会专兼职干部近80人。工作机构设办公室、组织宣传部、基层工作部和权益保障部。(1)以培养“四有”职工为目标，强化职工教育。开展局情任务、改革发展和职业道德等教育活动，组织精神文明“十佳”好事评选和“闪闪的邮徽”演讲比赛；组队参加上海市第四届“阳光一大地”合唱比赛和国家邮政局职工文艺调演合唱赛；举办第二届“绿衣风采”职工文艺创作展示活动等。(2)以“七一”重要讲话为指导，推进“职工素质工程”，积极开展群众性经济技术创新活动。认真组织以增量创收，提高市场占有率为目标的劳动竞赛、专题合理化建议和业务练兵活动。(3)健全和完善职代会制度，以推进局务公开为重点，在加强职工民主参与、民主管理、民主监督的运行机制上取得突破。制定《关于加强直属单位职工(代表)大会制度建设的工作意见》和《上海市邮政局职工代表大会民主评议干部暂行办法》，全局已有33个单位建立职代会制度，进一步落实职代会的审议权、评议权和建议权。下半年组织职工代表围绕企业经营发展、改革、服务和作风建设等4个方面进行专题巡视检查；深化局务公开，下发《上海市邮政局支局局务公开实施意见》，全局有33个单位制定局务公开实施办法，职工对本单位实行局务公开的综合评价满意率为90％以上。(4)突出维护职能，坚持平等协商、签订集体合同制度，进一步完善职工补充保障机制。与行政协商并签订上海市邮政局单项集体合同，协调落实5
787名职工的健康体检和组织1 581户一线职工家庭共4473人赴东海度假，安排职工疗休养达2
072人。开展“献爱心”募捐活动，全局有20733名职工参加募捐，捐款额达56．6万元；开展职工生产生活和困难情况的调查，建立163名特困职工的档案，并有重点地对困难职工家庭实施帮困。全年共慰问困难职工3
817人(次)，二级帮困金额达108．5万元；局职工重病医疗互助保障会，已为18名患重病职工和9名死亡职工各提供1万元的保障金。(5)加强工会自身改革和建设。开展“三讲”学习教育活动，加强工会的作风建设。提出“关于投递分、支局工会组织组建方案”的设想，召开建家特色工作发布会，开展“新世纪女职工综合素质大讨论”活动，制订《上海邮政工会女职工委员会工作细则》；为迎接APEC会议在上海召开，举行“双语”比赛。(陈干涛) |
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