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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市城市交通管理局工会 |
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| [概况]上海市城市交通管理局现有职工116 369人，女职工31
363人，下属有公交公司、出租汽车公司、地铁运营公司以及六大行业处和直属单位，主要承担全市的客货运交通管理职责，工会工作机构设办公室和基层工作办公室二大部门。(1)以迎APEC会议为动力，推进职工素质工程。根据党政要求，组织开展“迎APEC会议，树行业新风，展上海人形象”的“四好”竞赛，围绕竞赛，局属各公司广泛开展岗位练兵、岗位培训的技能比赛，职工参赛面达到85％以上，在以“争创智能型班组，争做智能型职工”为主要内容的素质工程中，召开全局职工素质工程推进大会，成立局职工素质工程领导小组，拟订《关于实施“职工素质”若干意见》下发，提高行业服务质量和工作水平。(2)关心职工疾苦，开展多层次帮困活动，医保制度改革出台后，及时召开推进医保制度改革助医帮困工作座谈会，全局建立各项医保帮困基金达1
700万元。坚持以“爱心卡”形式向特困职工发放，得到好评。(3)企业民主管理力度进一步加大，在公交企业增资工作过程中，工会积极参与增资方案制定，通过广泛采用无记名投票表决形式，让职工充分行使涉及切身利益的重大事项的表决权，从而进一步推动了厂务公开的深化。(4)进一步加强工会的自身建设，深人群众，开展调查研究，提高工会干部服务基层、服务职工的自觉性和责任性。局工会下发《认真贯彻党的十五届六中全会精神，推进改革，进一步加强和改进工会作风建设的意见》，切实把加强和改进党的作风建设放在突出位置，抓紧抓好抓出成效，取得了明显的改进。(姬承云) |
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