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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海建筑材料(集团)总公司工会 |
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| [概况]上海建筑材料(集团)总公司工会辖有基层工会47家，其中国有企事业30家，合资企业17家。职工总数18
746人，在岗职工13133人，会员数18 547人，其中女会员数4
982人。2001年，建材工会围绕建材“十五”发展规划：(1)围绕经济中心，结合企业实际，加强职工素质工程建设，组织开展群众性生产技术活动。以“双争双智”活动为抓手，总公司工会制定了《关于推进职工素质工程的意见》。组织开展“攀登建材新高地，塑造建材新形象”竞赛活动，积极参与市重点工程立功竞赛，荣获“上海市重点工程实事立功竞赛”优秀集体4家，“建设功臣”1名，“记功个人”10名，“优秀组织者”2名。积极开展“建、创、做”活动，推进班组建设。评选出15个总公司文明班组，有2个班组和1个岗位被评为市级文明班组和红旗文明岗。积极组织“安康杯”竞赛，认真履行维护、监督职能。(2)建立健全职代会制度，加强调查研究，深化厂务公开，保障职工民主权益。成功地召开了建材(集团)总公司首届一次职工代表大会，并制订《上海建筑材料(集团)总公司职工代表大会暂行办法》。积极开展厂务公开工作的自查、调研和督查，形成了集团总公司书面调研自查综合报告。与化学、医药工会联合开展了以“发展与调整过程中的职工群体利益分化矛盾”为专题的调研工作，建材系统有18家企业的500名职工参加，比较客观地掌握了建材企业在调整和发展中出现的矛盾和基本情况。(3)坚持为职工办实事，在维护职工整体利益的同时维护职工具体利益。积极组织职工参加职工保障互助会的多种医疗保障计划，参加率达85％。制定建材医疗救助方案，筹措医疗救助基金75万余元。多渠道筹措帮困基金，多途径推进帮困工作。两级工会共送出帮困金62．99万元，各类受帮人员达4000多人(次)。发放困难职工医疗救助卡160张，总金额8．5万元。(4)坚持干部理论学习，加强工会组织建设，提高工会自身素质。成功召开上海建材(集团)总公司工会第四次代表大会，选举产生了新一届总公司工会委员会和经费审查委员会。3家基层单位组建了工会，5家工会实施换届改选，其中4家工会以直接选举的方式，选举产生了新一届工会主席。组织工会干部专题学习。加强和规范外商投资企业工会工作，开展了第三次“合格职工之家”创建(复验)工作，有14家外资企业工会创建(复验)合格，3家外资企业工会荣获“先进职工之家”称号。(吴安吉) |
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