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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市绿化管理局工会 |
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| [概况]上海市绿化管理局工会现有基层工会数37个，工会小组284个，会员4
305人，占职工总数的99．3％，其中女会员1607人。(1)全面推进平等协商、集体合同制度和厂务公开制度。在局党委召开的工会工作会议上，局工会抓住契机，从贯彻“三个代表”的高度积极推进这两项工作，做到突出重点，分类指导，特别注重实践效果。(2)注重调查研究，坚持工作重心下移。上半年，组织“职工思想状况调查”，下半年开展职工民主管理状况专题调研。通过调研，结合事企分开的改革举措，及时提出“关于在事企分开改革中进一步加强和改进工会工作的若干意见”。为健全工会组织，正常开展工会工作，履行工会的“维权”提供组织保证。(3)突出职工素质工程第一要务的地位。一是抓职工代表的培训，局工会主席亲自向职工代表授课、交流，提高职工代表“参政议政”的意识和水平。二是抓职工岗位练兵和技能操作比赛，特别注重提高技术工人一岗多能的水平，提高适应市场竞争的能力。三是坚持和完善职工(代表)大会制度。全局直属单位100％组建职工(代表)大会。四是通过“创建做”活动，使绿化行业崇尚先进的氛围日益浓厚。通过劳模、先进、“十佳好事”、三八红旗手等评选，争当绿化战线的好职工，成为每个职工的自觉行动。五是动员和组织广大绿化职工投身到绿化建设的主战场，积极开展实事工程立功竞赛。提出以“质量创优，技术创新，管理创先，效益创佳”的“六比六好”竞赛活动要求，紧紧抓住绿化发展的契机，积极组织职工投身于绿化建设。有8名职工评为市重点工程建设功臣，55名职工评为市级记功个人，22个班组评为市级先进集体，在立功竞赛中注意发挥女职工的独特作用，65％以上女职工投身到迎APEC会议的立功竞赛中去，局女职工委员会评为该项活动的市优秀组织奖。六是开展富有特色的文体宣传活动。积极组织歌会庆祝建党80周年，同时组织合唱队参加市建设工会组织的第六届“建设之声”的歌会取得一等奖。6月份，积极筹备有800余名市民参加的《绿色上海》的摄影比赛；5月份组织延中绿地动迁居民故地重游活动，两项活动取得良好的社会效益。获得“我为党旗添光辉”优秀组织奖。(4)进一步夯实职工保障体系，实施送温暖工程，面对医疗制度改革方案出台后出现的新情况和新问题，局工会在做好宣传稳定工作的同时，要求各级工会积极筹措资金参加大病重病和住院保障计划。当年，全局92％以上的职工参加了两个保障计划。(王均富) |
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