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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市农工商(集团)总公司工会 |
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| [概况]上海市农工商(集团)总公司工会辖有基层工会38家，职工63100人，其中女职工27455人；会员57975人，其中女会员25
326人。(1)进一步强化学习。自觉以“三个代表”重要思想统揽和指导工集团工会下发了《关于认真学习贯彻江泽民同志在庆祝中国共产党成会的全部工作。立80周年大会上重要讲话的通知》，并利用基层工会主席例会、全委(扩大)会议等机会，集中组织学习或安排辅导讲座等，集团工会领导还带头与于部和基层职工作交流宣讲；修改后的《中华人民共和国工会法》正式实施后，集团工会又及时召集子公司工会主席着重对修改前、后的条款逐字逐句地加以对照学习，订购修改后的《工会法》及有关辅导读本，发送到基层工会；选送了20余位基层工会干部到市工会管理干部学院参加《工会法》培训讲座；还邀请有关专家向各级工会干部和总公司领导作修改后《工会法》的辅导报告。(2)进一步强化维权职能。集团的收缩消肿工作面广量大，工会根据党委的有关指示，重点细化了规范收缩消肿过程中的民主程序问题，明确职工应对改革享有知情权、参与权和审议权；集团调整充实厂务公开领导小组，组成了联席会议制度；召开了厂务公开工作会议，会同纪委、组织部门联合推出了《关于深入推行厂务公开的意见》。在推进平等协商、签订集体合同制度的建设中，工会着重推进改制、重组企业和新建企业建立劳动关系协商机制，并将农工商超市、出租汽车、牛奶集团、光明乳业、星联发展和德科仪表等公司作为试点，着重落实工资谈判制度。(3)进一步强化帮困救助工作。元旦、春节期间，集团系统共慰问救助各类困难职工10674人(次)，慰问金额157．2万元；慰问离退休职工9447人(次)，慰问金额82．7万元。全年有3．3万人得到社会各类帮困，帮困金额达388万元；有183人得到医疗帮困卡；有30位家境贫寒且品学兼优的学生得到社会的助学帮困。集团工会还实施了《职工最低生活保障落实情况月报表》制度。为进一步推进医保制度改革的实施，工会最大限度地动员和组织广大职工加入“三项保障计划”，截至年底，集团系统共有39个子公司参加补充医疗互助保障计划，覆盖企业总数的97．5％。(4)进一步强化职工内部教育功能。集团工会成立了推进职工素质工程领导小组，并深入到子公司开展专题调研；召开由部分工会主席、基层党委书记参加的“职工素质工程”座谈会，进一步形成共识；集团党委转发了《关于学习贯彻江总书记“七一”讲话精神，认真实施农工商集团“职工素质工程”的若干意见》；继续广泛开展群众性经济技术创新活动、职工合理化建议活动、各类技能学习培训和岗位练兵活动以及“建创做”精神文明建设活动。(5)进一步强化新建企业工会组建工作。集团工会在组织建设上突出抓好新建企业、改制企业和重组企业的工会组建工作，先后新建了光明乳业、现代园区、都市农商社和星火总公司等7家子公司工会。(桑树德) |
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