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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市衡山(集团)公司工会 |
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| [概况]上海市衡山(集团)公司工会下辖8个基层工会。职工3
553人，会员3167人，其中女会员884人。(1)加强企业民主管理，进一步推进厂务公开。年初集团召开二届五次职代会，首次将民主评议领导干部、职工“四金”交纳等列人会议议程，拓展了职代会审议内容；年中，围绕集团提高经营质量的工作主线，组织由集团领导介绍上半年经营情况的通报会以及职代会、民管会成员巡视外管饭店活动，发挥职工代表和民管会成员参政议政的作用；集团工会协助行政组织厂务公开工作交流会，推广衡汽公司车队厂务公开“八明示”等典型经验，并结合全市厂务公开大调查，下基层调研，先后召集318名员工座谈听取意见和无记名测评，集团厂务公开总体满意率为91％。(2)加强班组基础工作，启动新一轮班组建设。集团工会通过培训班组长、总结交流先进班组经验，采取走出去、请进来的办法，学习本市同行的班组建设经验；同时，统一规范班组台帐，采取抽查评比等方式，健全和完善了班组台帐，夯实班组建设基础。(3)以迎APEC会议为契机，进一步树立饭店品牌，提高员工业务素质和岗位技能。集团工会总结推广扬子饭店“迎APEC、职工大练兵”活动经验，在干部职工中开展网络知识普及培训，集团工会和上海大厦工会组织了网络知识学习班，64人取得结业证书。(4)关心职工、服务职工，多办实事好事。继在职职工参加市《住院补充保障计划》后，集团工会又为332名退休职工办理参保手续。工会起草《衡山集团职工保障互助基金会章程》，根据行政、工会和职工个人各出一点原则，指导基层成立6个基金会，87％的职工参加，共募集资金134万余元，职工得到了双重保障，年内患病困难职工受益186人(次)，金额8万余元。加大先进、献血职工疗休养力度。工会全年组织9批职工赴庐山、安庆、武夷山疗休养；指导各基层组织双休日短途疗休养，总共390人次。该工会坚持重大节日走访慰问职工、开展冬送温暖、夏送清凉”活动，组织职工进行乒乓球团体赛，职工食堂对口检查交流等活动。(施志康) |
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