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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市城市规划管理局工会 |
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[概况]上海市城市规划管理局工会直属上海市总工会领导，局工会下辖7个直属单位工会，其中上海城市规划展示馆是新建单位，组建同时，成立了第一届工会委员会。全局经过机构改革、精简人员，现有职工882人，会员882人，其中女会员287人。(1)立足于维护职工合法权益，推进职工整体素质的提高。全局职工面对加入WTO后更严峻的挑战，制订加强政治业务学习、与时俱进的学习规划，50％以上的职工以自学来掌握更高的技能，获得更高的学历。已创建的“职工小家”向更高的学习型班组迈进。同时对班组长进行培训，重点放在职业道德方面，有120多位班组长参加。上海市测绘院被评为“上海市振兴中华读书活动先进集体”，另有一批职工获得“读书成才奖”、“读书活动奖”。以庆祝建党80周年为契机，局工会举行了职工摄影艺术展览和知识竞赛。局属各单位工会贯彻党中央的《公民道德建设实施纲要》，通过对职工队伍的调查分析，深入了解职工的市场意识、服务意识和改革意识，将“以德治院”作为创建文明单位的主要内容之一，测绘院三分院四科被评为“全国职业道德建设百佳班组”。经过群众推荐和严格考核，局监督检查大队长谷土扬被评为“上海市劳动模范”。(2)以职工(代表)大会为基本形式，实施具有自身特点的院务公开。在局党委领导的带领下，对全局各单位进行了院务公开调研检查，共发放群众评鉴表57份，召开职工座谈会5次，综合分析职工对院务公开的满意率达到80％。(3)适应形势需要，着眼创建质量，“建、创、做”活动不断深化。局工会对获得局级、市级文明班组进行了考评，通过自查和互查，召开班组建设交流会、找差距、补不足，年内又有2个班组获得“市级文明班组”称号。(4)依法维护职工合法权益，切实履行工会第一责任人职责。具体做法是：工会介入本单位全员聘用合同制的推行，工会主席进入制定聘用方案的决策层；开展“送温暖、献爱心”活动，关心困难职工，各单位均建立了职工互助帮困基金，测绘院、交通所等单位还为外省学校、市内贫困家庭捐钱7．24万余元；全局100％的职工参加了补充养老保险和重病住院保险；全局女职工每年可有一次妇科普查。(王政龄)
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