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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 中国教育工会上海市委员会 |
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| [概况]中国教育工会上海市委员会下属大专院校工会45个，职工61 585人，会员59 852人，其中女会员25
454人。连同属区县总工会管理的各中小学、职校、幼儿园、成人教育、校外教育等教育机构的会员，共计24万余人。3月，召开第六次代表大会，产生新一届委员会。10月，完成机构改革。设办公室、基层工作部、生活文体部、女职工部。(1)突出“三个维护”，履行基本职责有新发展。一是教代会制度建设不断完善，成为教职工参与学校民主管理、民主监督的主渠道，二级教代会建设发展势头良好；高校校务公开试点工作获得成功，中小学校务公开得到全面推行。二是帮困救助机制进一步完善，多级多层次医疗保险互助网络正在形成。全市24万教职工全部参加特种重病或住院医疗补充保险；全年党政工干部10
780人(次)走访慰问34100名困难教职工；组织1．8万余名教职工参加暑期休养，并将休养对象向骨干教师倾斜。三是教工文化阵地得到加强，有效带动了群众性文体活动的开展。高校工会教工俱乐部建设、文体类社团和协会继续得到加强和发展；2万余名教职工参与全市乒乓球比赛；上海教师绿叶艺术团赴云南成功义演，并结合基层文艺汇演，实现教师群众文艺登上大剧院舞台。(2)推进素质工程，服从服务大局有新发展。一是动员和引导教职工关心大局，支持改革。成功地协助教育党委策划并组织了“肩负时代重任，努力实践‘三个代表”’大型教师座谈会；组织了智力支援西部开发和建设活动，有劳模义务讲学团赴甘肃张掖、有中青年优秀教师赴云南义诊以及各种科技扶贫活动。二是组织和引导教职工提升素质，适应改革需要。大规模宣传劳模和全国师德标兵事迹；以开展“结对子”、“导师制”、“培训班”等各类活动铺设成才道路；以开展“征文”、“演讲”等比赛促进岗位成才。(3)致力“依法治会”，提高自身素质有新发展。一是以学习促进责任意识、机遇意识和法制意识。二是以“建家”全面提升工会工作。17所高校、8个区县教育工会完成换届，1
200名工会干部接受了培训，11所高校被评为“先进教工之家”，15个基层工会被评为“模范教工小家”。三是以机构改革促进工作作风转变。(顾伯超) |
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