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工会年鉴 |
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>>2002年鉴局[产业]工会概况 |
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| 上海市科学技术工会 |
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| [概况]科学技术工会有直属基层工会50个，职工20 711人，工会会员19778人，其中女会员6
562人。(1)加强职代会制度建设，进一步提高基层民主管理工作水平。坚持把加强基层职代会制度建设作为工作的重点，强化制度建设，狠抓职权落实，注重规范职代会的操作程序，完善职代会民主评议干部、业务招待费和“四金”缴纳情况报告等有关制度，在提高职代会运行质量上下功夫。进一步推进所务公开，通过举办由基层纪委、组织、工会干部参加的所务公开知识讲座、编写《推行所务公开学习材料》、召开座谈会、发放调查表、职工评鉴表等形式，使系统的所务公开工作有了进一步的拓展。2001年全系统启动或实行所务公开的单位达到77．8％，职工民主管理工作的总体水平有了明显的提高。(2)认真做好帮困工作，及时把党的温暖送到困难职工身上。积极筹措帮困基金，已筹基金超过200万元。实施帮困434人(次)，金额182160元；推出本系统参加住院补充保险计划的单位和职工给予一次性补贴方案。科技系统共有18
797名职工购买住院保障计划，科技工会资助经费32．3万元。有6
809人购买还本保障计划，4585人购买非还本保障计划。(3)推进科技系统精神文明建设，提高职工队伍素质。积极评选全国“五一”劳动奖章；上海市劳模和模范集体；全国先进女职工等；通过编制“五一专刊”和“科技巾帼”两份专刊，宣传先进事迹，弘扬模范精神。同时完成“上海市优秀企业和市优秀企业家”的评选；开展评选两年一度的科技系统的“十佳好事”。协助科技党委承办科技系统庆祝建党80周年“丰碑颂”朗诵演唱会，组织18个单位300多名职工参加演出，坚持抓好“春天合唱团”、科技系统职工摄影协会的活动；举办有33个单位组队参加的保龄球比赛；组织10名劳模偕家属双休日度假和各层次科技人员疗休养，其中高级职称以上的有152人(次)，中级职称的有128人(次)。(4)用“三个代表”的思想统揽和指导工会工作，进一步加强自身建设。及时组织各级工会干部学习江泽民“七一”讲话，结合工作的重点和形势的要求，对工会干部进行职代会制度建设、所务公开、劳动法律监督以及劳动保护、医保制度、工会经费审查、工会财务等一系列相关理论和业务的培训，全年共有800多人(次)参加了系列培训。(陶薇) |
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