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工会年鉴 |
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>>2002年鉴概况 |
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| 上海市总工会经费审查委员会 |
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市总经费审查委员会十届九次、十次全体会议，认真审议并通过市总2000年经费收支决算和2001年经费收支预算和2001年上半年度预算执行情况。委员会建议：进一步完善全会重视经费收缴、全会共同加强经费收缴的管理机制；严格控制预算，市总直管单位要真正走人市场；市总应重点抓住对新经济产业和经济效益好的行业收缴经费的监控；应加强对直属企事业单位投资的管理，尤其是投资前的科学论证；逐步推行会计委派制度，重要的单位实行财务总监制度。年内经审办对市总2000年度经费收支预算执行情况进行了审计，通过审计，充分肯定了市总财务部门在收缴经费、管理资金、促进结余经费增值等方面所做的大量工作，同时也对市总在债权债务、固定资产核算和管理等工作提出了审计意见和建议，为市总经审全委会审议市总2000年度经费收支决算，提供了可靠的依据。年内市总经审办共对19个直管单位进行了审计，审计的内容包括年度财务收支情况审计、经济效益审计和法人代表离任审计等，先后提出审计意见和建议42条。市总经审办委托工会管理干部学院举办了二期经审干部岗位培训班，有56个单位247名学员经考核取得岗位证书，市总经审办对区县局(产业)工会进行了考核，经过考核，有4家区县局(产业)工会经审会获特等奖，20家区县局(产业)工会经审会获一等奖，33家区县局(产业)工会经审会获二等奖，27家区县局(产业)工会经审会获三等奖，18家区县局(产业)工会经审会获合格奖。年内全市基层以上工会经审会把对下审计监督作为经审会重点工作，据综合市总经审办和已上报审计资料的72个区县局(产业)工会经审会的388份审计报告显示：共对609个下级工会进行了审计，查出净资产不实数508万元，审计中发现了一些存在的问题，并提出了审计建议，通过上下联动，使各级经审会进一步了解了基层工会经费的收管用情况，同时也帮助基层工会提高了财务管理水平和业务操作水平，完善了工会内部审计体系。年内，市总工会和区县局(产业)工会二级经审会先后对3183户基层单位行政计拨工会经费和解交工会经费的情况进行了审计，共审出欠交、漏交工会经费(40％部分)1
052．60万元，经过努力，已催交到账
757，61万元，补交率72％；40个区县局(产业)工会对椒工会所办的150户企事业单位进行了审计，审计覆盖面73％；有35个区县局(产业)工会对本级工会社团和企业法人代表离任经济责任的审计，形成审计报告74份；还完成其他各类审计项目137个，100％的单位开展了对工会专项基金的审计，通过审计，共为工会挽回经济损失764．87万元，纠正违纪现象186条，违纪金额432．7万元，提出审计意见和建议1
149条，63家区县局(产业)工会经审会开展了对1
721个基层工会经审工作的年度考核，占基层单位的区县局(产业)工会的74％，87个区县局(产业)工会先后举办104期经审业务培训班，共有3
571人(次)参加了培训。
(黄银萍) |
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